Wir wollen mehr Frauen in Führungspositionen und trauen ihnen zu, sich dabei durchzusetzen. Eine starre Frauenquote für ein paar wenige Großunternehmen ist reine Symbolpolitik und zudem respektlos. Stattdessen fordern wir Bedingungen, die den Aufstieg von Frauen in die Chefetagen erleichtern, zum Beispiel durch einen Rechtsanspruch auf kostenlose Kinderbetreuung mit bedarfsgerechten Öffnungszeiten direkt nach dem Mutterschutz. Außerdem fordern wir die Abschaffung des Ehegattensplittings, das Arbeiten für viele verheiratete Frauen unattraktiv macht, und wollen stattdessen eine konsequente Individualbesteuerung etablieren.
NOCH MEHR POSITIONEN FINDEST DU IM PROGRAMMATIK-LEXIKON
Wir JuLis vertreten viele spannende Positionen. Einen ausgewählten Überblick über unsere wichtigsten, überraschendsten und vielleicht auch ungewöhnlichsten Themen findest Du in unserem Programmatik-Lexikon.